一级建造师工程师报考指导就业
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是否要考一级建造师的小伙伴,每天都会问一个问题,“一级建造师市场究竟还有多久饱和?需求量到底如何?”其实从 的新政策就能找到这个问题的答案。 新政出台以后,明确了企业必须具备多少个一建、二建才能具备承包工程的基本资质等。所以,对于建筑企业而言,一旦没有资质将会严重影响到企业的长足发展。 没有一级建造师资质对企业有什么影响?和施工质量问题,一个建筑企业没有资质,那么相对的人员配备和工程建筑实力,往往都无法满足工程建设的要求,所以,在没有资质的建设企业当中,一方面缺少专业的施工人员,另一方面施工技术不符合标准,那么往往存在问题和建筑质量问题。 不受法律保护,利益得不到保障,如果企业不符合一级建造师资质,通过各种方式拿到了施工权,那么建筑施工单位承包工程的时候,一定会与工程发包方签订合同,来保障双方的利益。

一级建造师工程师报考指导就业



免*试部分科目条件。符合上述有关一级建造师报名条件,于 2003 年 12 月 31 日前取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质》,并符合下列条件之一的人员,可免*试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2 个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2 个科目的考试(报名时选择的级别为;免二科 受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。 原一级建造师相应专业考试(即增项考试)不再单独列项考试,并入一级建造师资格考试。设置级别为增报专业,请报考人员在选择专业时注意区分。报考人员必须已取得一级建造师资格后方可报考,成绩当年有效。




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一级建造师作为四大指标之一,不仅能反映个人一定的工作经验,也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,一级建造师对建筑企业管理人员而言,不仅要有丰富的经验, 也有持证上岗的要求。 在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有一级建造师的加持,肯定会有更优先的选择权。 增加个人收入,对于在建筑行业有着重要地位作用的一级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:考过一级建造师一次性补贴数万元;每个月津贴数千元;挂项目补贴每月数千元; 某些紧缺专业公司内部重金悬赏等。一级建造师是项目经理的前提条件,在没有其他外界的影响,在相对公平的竞争中,建造师会给你加分。




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